フランチャイズによるセブン-イレブン店舗経営

専任のCFP®がいます。
資産形成などのお金の相談や、相続に関する相談もできます（予約制）
（CFP®認定者は、世界で認められた共通水準のファイナンシャルプランニングサービスを提供でき、高度な知識と経験をもって長期的かつ総合的な視点で適切なアドバイスをし、他のFPの規範となる確固たる職業倫理を身に着けているプロフェッショナルとしてCFP®資格を認定されています）

２０２５年現在、弊社社員では３名が持ち家です。（その他１名の社員が現在取得に向けて進んでいます）
取得までのフォローは、まず専任のCFP®が資金計画の相談にのります。次に不動産会社を紹介します。金融機関を紹介します。契約の段階まで進みましたら司法書士さんを紹介します。
一般的なイメージとしてコンビニのお店で働く社員は仕事が大変で収入が低いと思われがちですが、弊社は店長ではなく社員でも（専業主婦の奥様やお子様がいて）都内に住宅を取得しています。弊社で働いたことで、目に見える財産（持ち家）を残せる人生を送って貰いたいという思いです。

弊社顧問税理士事務所が間に入り「つながり相談室」を全従業員に告知しております。本サービスは「LINE」を使った“社外相談窓口”です。
「産業カウンセラー」や「ハラスメントカウンセラー」等、認定を受けたカウンセラーが最後まで丁寧に対応します。社外窓口ですので匿名性が守られます。守秘義務を遵守し誠実に対応しています。
・自分が相談したことは誰にも知られません
・職場の人間関係を気にせず相談できます
・LINEで対応しますので気軽に相談できます
・緊急性のある場合は電話や面談も可能です
・会社への報告を希望する場合は匿名でも可能です

弊社独自の「接客コンテスト」を毎年開催しています。
全従業員が対象。グループ店で一斉に行います（社員・アルバイト全員で）
審査は２カ月間で優勝者１名と準優勝者（何名でも）を決定します。
審査方法は弊社独自の基準で採点します（審査員は外部の者です）

優勝賞金３０万円（１名）
準優勝賞金１０万円（基準クリアで何名でも）
２０２４年度は優勝者１名（アルバイト）、準優勝者８名（社員２名、アルバイト６名）でした。

本部主催の接客コンテストにも２０２４年に弊社から１名出場し（弊社接客コンテスト入賞者ではありませんでしたが）地区優勝しております。

弊社は毎月昇給審査を行っております（社員・アルバイト）。毎月昇給のチャンスがありますので
完全実力主義といえます。２０２５年１月実績で２９名（社員・アルバイト）が昇給しています。弊社が定める基準をクリアするとその度合いによって昇給金額が変わります（ただし、次月でクリアできなかった時は上がった分だけ下がります）　８項目チェックしています。

毎年社員新年会を都内の有名店と言われるお店で開催しております。
趣旨は、有名店の味と接客を体感して貰うためです。

２０１９年　西麻布游玄亭本店（個室貸切）　弊社創業３０周年祝宴を兼ねました

＞コロナ禍のため４年間中止していました＜

２０２４年　六本木ウルフギャング（個室貸切）

２０２５年　銀座久兵衛本館（カウンター貸切）